Jouw Toekomst, Onze Missie
Mogelijke pijnpunten voor werkgever als de relatie met een werknemer vast loopt:
- Kans op ziekmelding door werknemer
- Doorlopende loonkosten bij ziekmelding werknemer
- Doorlopende kosten emolumenten werknemer (vakantiegeld, pensioen etc.)
- Eventuele doorlopende kosten gratificaties, leaseauto, structurele provisie etc.
- Vakantiedagen die later opgenomen worden
- Risico op rekken ziekmelding tot WIA (= 2 jaar loonkosten + emolumenten)
- Belasting rest organisatie/team bij ziekmelding werknemer
- Kosten verlies productie
- Kosten Arbodienstverlening
- Verzuimbegeleiding intern (HR)
- Risico op herhaald ziekmelden werknemer waardoor ziekmelding steeds opnieuw start hetgeen steeds herhaald kan worden.
- Risico bij ziekmelding op kwalificatie ziekmelding als zijnde geschil door Bedrijfsarts hetgeen een bepaald proces in werking stelt
- Bij ziekmelding door geschil, kosten Mediaton + onzekere tijdsduur
- Bij geschil risico op onbeheersbare juridische kosten
- Bij geschil geen zicht op tijdsduur/periode dat dit voort kan duren
- Gedurende de tijd van het geschil geen vervanging mogelijk voor werknemer
- Door uitval 1 werknemer kunnen door verhoging werkdruk meerder werknemers uit gaan vallen. Het zogeheten domino effect.
- Bij weigering aanbod VSO door werknemer is het niet meer inzichtelijk wat de kosten gaan worden om het dienstverband wel te kunnen beëindigen
- Bij geschil geen enkele zekerheid m.b.t. uitspraak van het gerechtelijke systeem
- Bij geschil geen enkele zekerheid m.b.t. uitspraak van het gerechtelijke systeem
- Geschil met werknemer veroorzaakt onrust bij stakeholders en rest organisatie
- Bij geschil kijkt de rest van de organisatie mee hoe het management hier mee om gaat.
- Werkgever wordt afgerekend op de wijze hoe hij met conflicten omgaat. (Door UWV, rechter, stakeholders, rest organisatie, Bedrijfsarts)
Even inlezen?
Waarom Kiezen Voor NuvanBaannaarBaan
Bij Nu van Baan naar Baan begrijpen we hoe belangrijk het is om een baan te hebben die bij je past. Daarom bieden we jou:
Persoonlijke Begeleiding
Ons team van loopbaancoaches staat klaar om je te begeleiden bij elke stap van je zoektocht naar een nieuwe baan. We luisteren naar jouw wensen en doelen en helpen je een strategie te ontwikkelen om ze te bereiken.
Vacaturebank
Onze uitgebreide vacaturebank bevat duizenden actuele vacatures in diverse sectoren en functieniveaus. Hier vind je zeker de perfecte baan voor jou.
Sollicitatietips
We bieden waardevolle tips en advies over het sollicitatieproces, cv-opbouw en sollicitatiegesprekken. Zo ben je goed voorbereid en vergroot je jouw kans op succes.
Carrière advies
Onze deskundige loopbaancoaches kunnen je helpen bij het plannen van je carrière en het identificeren van groeikansen. We zijn er om je te ondersteunen bij elke stap van je loopbaanontwikkeling.
Begin Vandaag Nog!
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Meld je nu aan bij NuvanBaannaarBaann.nl en ontdek hoe we je kunnen helpen jouw droombaan te vinden.
Neem Contact Met Ons Op
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust persoonlijk contact met mij op via 0619526008 of contact@toinevanloon.nl .
We staan voor je klaar.
Contact
Heeft u interesse in Nu van Baan naar Baan? U kunt gewoon bellen of mailen.