Een doorstroomplan is een plan waarbij de blik op de toekomst wordt gericht, ook als er nog geen directe noodzaak is, zoals bijvoorbeeld bij een arbeidsconflict of een re-integratie traject.
In een doorstroomplan wordt de visie over de toekomst uitgewerkt, waarbij al duidelijk wordt gemaakt wat nodig is om de arbeidsovereenkomst in stand te houden.
Het gesprek over doorstroom kan ook leiden tot een gesprek over uitstroom.
