Hoe meet je EX?

De Employee Experience kun je meten aan de hand van de volgende formule:

Ex= Verlooprisico + Uitvalrisico + Organisatie optimalisatie + Betrokkenheidsfactor

Ieder onderdeel bevat 5 elementen, waar de medewerker een percentage aan toekent tussen 0-100%.

Vervolgens stel je het gemiddelde per onderdeel vast en deel je deze door 4. Zo ontstaat de EX formule.

 

Verlooprisico:                                       Uitvalrisico:

  • Waardering                                        • Fysiek
  • Beloning                                             • Mentaal
  • Bijdrage                                              • Energie
  • Missie                                                  • Privé
  • Steun                                                   • Veranderingen

 

Organisatie Optimalisatie:               Betrokkenheidsfactor

  • Werkplek                                          • Studeren
  • Plezier                                               • Content
  • Regelruimte                                     • Ontdekken & innoveren
  • Technologie                                     • Verantwoordelijkheid
  • Overleg                                             • Visie

 

Powered by BetterDocs