De Employee Experience kun je meten aan de hand van de volgende formule:
Ex= Verlooprisico + Uitvalrisico + Organisatie optimalisatie + Betrokkenheidsfactor
Ieder onderdeel bevat 5 elementen, waar de medewerker een percentage aan toekent tussen 0-100%.
Vervolgens stel je het gemiddelde per onderdeel vast en deel je deze door 4. Zo ontstaat de EX formule.
Verlooprisico: Uitvalrisico:
- Waardering • Fysiek
- Beloning • Mentaal
- Bijdrage • Energie
- Missie • Privé
- Steun • Veranderingen
Organisatie Optimalisatie: Betrokkenheidsfactor
- Werkplek • Studeren
- Plezier • Content
- Regelruimte • Ontdekken & innoveren
- Technologie • Verantwoordelijkheid
- Overleg • Visie