Bij Nu van Baan naar Baan krijgt de medewerker direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met behoud van zoveel mogelijk dezelfde arbeidsvoorwaarden. En er wordt ervaring opgedaan in minimaal 3 functies, zodat de medewerker breed en flexibel inzetbaar is.
Dit in tegenstelling tot een leerbaan waar de medewerker een arbeidsovereenkomst van 6 maanden aangeboden krijgt en waarbij de opleiding zich richt op één functie.
