De winst voor de werkgever die medewerkers wil helpen met de methode
Nu van Baan naar Baan is:
- Grip op personeelskosten
- Geen transitievergoeding inclusief werkgeverslasten
- Geen juridische bijstand
- Geen UWV traject
- Geen mediation
- Geen premieopslag verzekering
- Geen onrust op de werkvloer
- Geen management tijd
- Geen negativiteit
- En bovenal, een onbetaalbare positieve reclame voor het bedrijf. De medewerker is een ambassadeur voor het leven.
