Wie is verantwoordelijk voor de Employee Experience?

De manager is verantwoordelijk voor de Employee Experience. De manager evalueert regelmatig de EX formule en signaleert veranderingen in het gedrag van de medewerker.

De manager is ook degene die hulp kan bieden of aanpassingen kan faciliteren om de situatie te verbeteren en de dalende score van de EX score om te buigen naar een positieve score.

 

Powered by BetterDocs